Все отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя принято называть трудовыми.
Конфликты, требующие юридического сопровождения, в трудовых отношениях далеко не редки. Они касаются подчинения или неподчинения работника правилам внутреннего трудового распорядка, обеспечения работодателем необходимых условий труда (предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права), выполнения или невыполнения сторонами условий коллективного договора или соглашения между работником и работодателем, включая задержки выплаты заработной платы.
Заключение трудового договора - имеет очень важное значение во взаимоотношениях работодателя и сотрудника. В большинстве случаев правильно оформленный трудовой договор позволит Вам избежать возникновения трудовых споров и разногласий сторон. Прежде чем составить или подписать трудовой договор, обязательно проконсультируйтесь с юристом.
ПодробнееЕсли Ваши права нарушены, прежде всего, вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. В обращении важно указать факты нарушения Ваших прав, а также изложить просьбу о предоставлении Вам письменного ответа о результатах и принятых мерах. Также о том, что Ваши права нарушаются, Вы вправе написать заявление в прокуратуру...
ПодробнееЕсли работодатель длительное время не выплачивает заработную плату, Вы можете приостановить работу и не ходить на нее до момента выплаты задержанной зарплаты. Это предусмотрено статьей 142 Трудового Кодекса РФ. Воспользоваться этим правом можно, если зарплату не платят уже более 15 дней, начиная от даты выдачи зарплаты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка. Но, прежде чем не выходить на работу нужно обязательно известить работодателя об этом в письменной форме. Мы подготовим для Вас текст уведомления и добьемся положенных Вам выплат.
Подробнеег. Москва , Комсомольский п-т, д. 49
пн - пт 09:00 – 18:00
lawdialog@mail.ru